PIFA Lifestyle - Wawancara atau Interview kerap menjadi ujung tombak dan titik penentu keberhasilan seseorang saat melamar kerja. 

Tak jarang, meski telah dapat melewati seleksi administrasi, terkadang seseorang mengalami kegagalan dalam wawancara sehingga gagal mendapatkan pekerjaan yang dilamar.

Penyebab Gagal Wawancara

Berikut ini adalah lima alasan umum yang sering menjadi penyebab kegagalan wawancara kerja, lengkap dengan saran tentang bagaimana menghindarinya:

1. Kurangnya Persiapan

Ketika tidak mempersiapkan diri dengan baik, kita mungkin tidak memiliki pemahaman yang cukup tentang perusahaan atau posisi yang dilamar. Hal ini dapat membuat kita terlihat tidak tertarik atau kurang serius dalam proses wawancara.

Untuk menghindari hal ini, luangkan waktu untuk mempelajari perusahaan dengan baik, termasuk budaya kerja, visi, dan misi. Persiapkan juga jawaban untuk pertanyaan umum yang sering muncul dalam wawancara.

2. Tidak Mampu Menyampaikan Pengalaman dan Pencapaian

Banyak orang gagal dalam wawancara kerja karena tidak dapat mengkomunikasikan pengalaman dan pencapaian dengan jelas.

Untuk mengatasi hal ini, latihlah diri sendiri dengan menjelaskan pengalaman kerja dan pencapaian secara konkret. Gunakan contoh yang relevan dan jelaskan bagaimana pengalaman tersebut dapat memberikan kontribusi positif kepada perusahaan.

3. Sikap Tidak Profesional atau Kurang Percaya Diri

Sikap tidak profesional atau kurang percaya diri dapat menjadi penyebab gagal dalam wawancara kerja. Jika kita terlambat datang tanpa alasan yang valid, tidak memperhatikan etika berpakaian yang sesuai, atau terlihat gugup dan tidak percaya diri selama wawancara, hal ini dapat mencerminkan kurangnya kesiapan dan seriusitas kita.

Untuk menghindari hal ini, pastikan untuk datang tepat waktu atau bahkan sedikit lebih awal ke lokasi wawancara. Pilihlah pakaian yang sesuai dan profesional sesuai dengan lingkungan perusahaan. Latih diri sendiri agar lebih percaya diri dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara dan melakukan simulasi wawancara dengan orang lain.

Selain itu, penting juga untuk memperhatikan sikap tubuh dan bahasa tubuh selama wawancara. Jaga kontak mata, berikan senyuman, dan dengarkan dengan saksama pertanyaan yang diajukan. Bersikap sopan, ramah, dan menghargai pewawancara juga sangat penting. (ad)