Meski Dapat Laba Tertinggi Tahun Ini, Microsoft Tetap PHK 6.000 Karyawan di Seluruh Dunia
Amerika Serikat | Jumat, 16 Mei 2025
PIFA.CO.ID, TEKNO - Microsoft kembali mengguncang industri teknologi dengan keputusan melakukan pemutusan hubungan kerja (PHK) massal terhadap 6.000 karyawan, setara dengan 3 persen dari total tenaga kerjanya secara global. Gelombang PHK ini menjadi yang terbesar sejak perusahaan asal Amerika Serikat tersebut memangkas 10.000 posisi pada awal 2023.
Langkah ini diambil di tengah kondisi keuangan Microsoft yang justru sangat solid. Perusahaan mencatat laba bersih kuartalan sebesar US$25,8 miliar (sekitar Rp415 triliun) dan sahamnya mencapai rekor tertinggi tahun ini. Namun, manajemen menegaskan PHK ini diperlukan untuk mengendalikan biaya operasional dan mengalihkan investasi ke pengembangan kecerdasan buatan (AI), yang kini menjadi fokus utama bisnis Microsoft.
Juru bicara Microsoft menjelaskan bahwa perubahan organisasi ini bertujuan memposisikan perusahaan agar tetap kompetitif di pasar yang dinamis.
"Kami terus menerapkan perubahan organisasi yang diperlukan untuk memposisikan perusahaan dengan sebaik-baiknya agar sukses di pasar yang dinamis," ujar perwakilan Microsoft, dikutip dari Reuters.
PHK kali ini berdampak pada seluruh tingkatan jabatan, tim, dan wilayah, termasuk hampir 2.000 posisi di kantor pusat Redmond, Washington. Berbeda dengan PHK skala kecil pada Januari lalu yang berbasis pada kinerja individu, pemangkasan kali ini tidak terkait dengan performa karyawan.
Restrukturisasi ini juga dilakukan untuk memangkas lapisan manajemen yang dianggap berlebih, memperkuat bisnis inti di bidang cloud computing dan AI, serta menyesuaikan diri dengan tren industri yang berubah cepat. Microsoft telah mengalokasikan investasi miliaran dolar untuk memperluas pusat data dan mendukung layanan AI, sejalan dengan strategi perusahaan teknologi besar lain yang juga melakukan efisiensi serupa.
Gelombang PHK di sektor teknologi belum menunjukkan tanda-tanda mereda. Selain Microsoft, sejumlah perusahaan besar lain seperti Google, Amazon, dan Panasonic juga melakukan pemangkasan tenaga kerja dalam skala besar sepanjang 2025.
Keputusan ini menegaskan bahwa meskipun perusahaan mencetak keuntungan besar, efisiensi dan penyesuaian strategi tetap menjadi prioritas utama untuk menghadapi tantangan dan peluang baru di era kecerdasan buatan.
