Foto: IG Harisson

Berita Lokal, PIFA - Sekretaris Daerah (Sekda) Kalimantan Barat, Harisson meminta para Aparatur Sipil Negara (ASN) untuk meningkatkan profesional serta loyalitas dalam bekerja.

Hal ini disampaikan terkait penerapan Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintahan (SAKIP) di lingkungan Pemprov Kalbar. 

"Jadi, kita ini belum totalitas terhadap pekerjaan. Terlebih lagi kita harus profesional dalam melakukan satu kegiatan. Jadi, tidak ada kata terlambat dalam menyampaikan laporan," katanya dalam Lokakarya SAKIP dihadiri Tim USAID ERAT, belum lama ini.

Dia meminta pembuatan SAKIP tidak hanya bagus dalam segi tampilan saja. Tapi juga baik menjadi panduan untuk mencapai target yang telah ditetapkan.

"Jadi SAKIP yang kita buat bisa mendapatkan nilai yang tinggi dan mencapai indikator-indikator atau sasaran yang telah ditetapkan. Tahun depan target kita BB, jangan sampai tidak tercapai," harapnya.

Harisson meminta kepada kepala perangkat daerah harus terlibat langsung dalam pembuatan dokumen SAKIP, sehingga lebih terarah dalam mencapai target.

"Memang harus kepala perangkat daerah karena dia yang tahu RPJMD, Renstra dan tujuan output/outcome. Kepala perangkat daerah luangkan waktu 1 atau 2 jam untuk membahas SAKIP akhirnya bisa menjadi dokumen," pungkasnya. (ap)

Berita Lokal, PIFA - Sekretaris Daerah (Sekda) Kalimantan Barat, Harisson meminta para Aparatur Sipil Negara (ASN) untuk meningkatkan profesional serta loyalitas dalam bekerja.

Hal ini disampaikan terkait penerapan Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintahan (SAKIP) di lingkungan Pemprov Kalbar. 

"Jadi, kita ini belum totalitas terhadap pekerjaan. Terlebih lagi kita harus profesional dalam melakukan satu kegiatan. Jadi, tidak ada kata terlambat dalam menyampaikan laporan," katanya dalam Lokakarya SAKIP dihadiri Tim USAID ERAT, belum lama ini.

Dia meminta pembuatan SAKIP tidak hanya bagus dalam segi tampilan saja. Tapi juga baik menjadi panduan untuk mencapai target yang telah ditetapkan.

"Jadi SAKIP yang kita buat bisa mendapatkan nilai yang tinggi dan mencapai indikator-indikator atau sasaran yang telah ditetapkan. Tahun depan target kita BB, jangan sampai tidak tercapai," harapnya.

Harisson meminta kepada kepala perangkat daerah harus terlibat langsung dalam pembuatan dokumen SAKIP, sehingga lebih terarah dalam mencapai target.

"Memang harus kepala perangkat daerah karena dia yang tahu RPJMD, Renstra dan tujuan output/outcome. Kepala perangkat daerah luangkan waktu 1 atau 2 jam untuk membahas SAKIP akhirnya bisa menjadi dokumen," pungkasnya. (ap)

0

0

You can share on :

0 Komentar

Berita Lainnya